Szóval elhibázott lépés volt amikor így állt át a világ a hat napról az ötre és vissza kellene térni a hat napos munkahétre ugyanennyi fizu mellett, mert nem volt szép, ahogy szüleink elkummantották a fizu csökkentés részt és csak úgy hirtelen egyszercsak ugyanannyiért 5 nap volt?arty írta:pont ez a lényeg: megegyeztetek a munkaszerződés megkötésekor, hogy a heti 40 óráért ennyi zsét kapsz.... de te mostantól csak 32 órát melóznál... akkor miért nem elég az arányosan kisebb fizu? ugye nem gondoljuk, hogy HIRTELEN most mindenki 40 órányi teljesítményt tud 32 óra alatt, mert CSAK ?! ;)
nagyon rosszul ment ennek neki a telekom, tudtam h nem is lehet már az eredmény, hát tessék :(
de legalább a pilot idején tök jó volt kevesebbet melózni ugyanannyiért, annak a néhány embernek.... most 100 évre megint baszhatjuk :(
(én szeretnék 32 órát melózni 32 órányi fizuért, de nem lehet, mert "áh, a 4 napos munkahét nem hatékony" :( kösz köcsög telekomosok!!!! :D )
/szerk: kb te vagy az egyedüli aki fenn tudná tartani magát 4/5 fizuból amúgy, meg amit Moby írt, itt ilyen súlyos rizikók vannak, hogy belenyúlunk a mostani státus quoba akkor nincs minden egy MS alkalmazotton 1 millió dollár haszon évente csak 970.000. Rémisztő!
Itthon is ilyen súlyos tendencia bontakozna ki.